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课程简介：OBU课程介绍OBU拥有超过150年的历史，国际大学排名超过中央财经大学、武汉大学等高校。ACCA在2000年和牛津布鲁克斯大学建立了合作关系，使学员在学习ACCA专业资格的同时，有机会获得该校应用会计的理学士学位。牛津布鲁克斯大学的应用会计（荣誉）理学士学位由于其充分考虑会计职业、实际工作及雇主对财会方面的要求，而受到高度评价。它不仅使学员证明他们专业方面能力，还展示了他们实际的操作技能，这对ACCA的考试齐了补充作用，大大增强了学员的就业机会。 OBU学位的获得方法？（1）提交论文（2）根据F段考试*和论文进行OBU学位等级评定（3）提前2个月具有论文提交资格（4）OBU论文，网上提交5个文件（5）Project Mentor（论文指导老师）签字 OBU课程辅导内容【OBU 精品一对一辅导课】在3年有效期内，可以享受辅导老师一对一论文批改服务，不限次数的批改服务和充分沟通指点服务，包含音频或视频讲解，内容包括如何准备材料，如何选择题材，如何调整思路，如何排版，如何引用参考资料，如何撰写OBU论文。老师帮学员分析选题是否合适，批改论文的5个文件，老师会给出修改意见, 同时，老师会讲解上传论文的注意事项，并提供论文Mentor 签字3次。在学习、受辅导后，如当期论文*未通过，可在*发布日后的 20个工作日内提出重修申请。逾期甲方将视为乙方*通过、放弃申请重修的权利。
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课程简介：多种特色课程任您选择网络零基础培训对象：零基础学员，想快速针对性的学习，不走弯路，短期内学成;日后会从事相关工作，希望晋升加薪、转行等。课程特色：小白可学、系统精讲、老师授课;随堂练习、案例教学、核心考点。网络通过班培训对象：有基础或零基础学员，想快速考取初级/中级会计资格证;理论知识薄弱，需要老师讲解，基础薄弱，问题多等。课程特色：老师授课、考点集结、考前冲刺;教材精讲、习题训练、考点解析。网络培训对象：有基础或零基础学员，想扎实功底，确实拿到证书;日后会从事相关工作，想从事行业高端职位，提升突破等。课程特色：资深讲师、攻克难题、随堂互动;模拟测评、月考考试、冲刺训练。
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课程简介：财务软件班一、特点：有无会计证均可；有一定财务基础。二、课程设置：学习内容1、学习用友、金蝶、新中大、速达财务软件2、从建账开始，输入凭证，直到财务报表等整个会计流程3、用友ERP4、案例教学，模拟企业真实工作环境三、学习费用：任选1个软件：200；6个月有效任选2个软件：320；6个月有效四、结业成果：学员结业后可独立工作，熟练使用所学财务软件。
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课程简介：出纳上岗班会计出纳上岗班主要讲述会计出纳基本常识，日常工作以及现金帐，银行帐等一些帐目填对校对。学费：300元课时：30课时学会、上岗为止，也可循环听课。
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课程简介：会计零基础上岗班本班从零起步，课程包括《会计基础》、手工做帐、财务软件使用、网上报税等内容。内容涉及各种财务报表，企业，工业，商业会计的实际操作。如总帐、银行帐、现金帐、库存帐、记帐凭证、损益表、预算表、资产负债表、纳税申报表、多栏帐及工资表等。结业后让你成为一名合格的会计。授课老师有多年实际工作经验，能帮助学员解决在学习和今后工作中的各类实际问题。教学中所用帐目均为实帐。学习内容:一、《财经法规和会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》；会计从业会计基础知识，学习内容以课本为准.二、会计实务手工帐目1、服务业 套帐2、商业小规模 套帐3、商业一般纳税人 套帐（可以根据人要需求订制课程）三、会计实务财务软件培训对象：会做手工帐，有会计基础或刚取会计上岗证书人员，没有学历年龄限制。培训内容：软件任意调选学习一门。速达3000、用友财务软件。1、服务业 套帐2、商业小规模 套帐3、商业一般纳税人 套帐4、进销存（库管）四、网上报税培训对象：有会计基础或刚取会计上岗证书人员，没有学历年龄限制，必须熟练电脑操作。课程内容：网上报税（地税）、IC卡报税（国税） 上课时间每月一号至15号上课方式:随时报名，滚动开班，小班授课，可以循环听课，学会为止；以实际操作为主。收费标准:1480元（含教材、各种文档资料）
获取价格审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
紫苏桃子姜审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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