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北京宏途锦中华培训
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北京宏途锦中华培训

核心优势
北京市劳动和社会保障局宣教中心、中国商业联合会培训处的联合办学机构,为国内各行业提供企业内训、国家职业资格认证培训、公开课程及管理咨询方面的服务。
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宏途锦机构简介
  宏途锦教育机构是从事咨询管理、教育培训及教育产品服务的综合服务机构。致力于引进国际先进的管理理念和管理经验,针对国内的文化背景,为国内各行业及社会提供管理咨询、企业内训、职业培训、薪酬设计、国际认证等培训。下设中创国业薪酬设计院、宏途锦教育研究会;中华培训资讯网。
  选择我们的优势:
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2、开通网上课堂,网上同步学习,专家一对一授课!
3、定期举办中华讲堂活动,充分为学员提供学习与交流的平台,开发人脉;组织管理领域的专家召开培训论坛,获得与权威
专家、业界巨头零距离接触的机会。
4、优秀学员进行师资再培训及课程定位,成为宏途锦签约培训师并入中国专业人
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宏途锦名师推荐

李 慜 国际培训学者
李慜,国际培训学者、实务-研究型导师、培训批评家和思想家、新时期国际培训行业拓荒者、FISTE(美)未来国际培训专家培养计划首席培训官。曾供职世界五百强人力资源部、麻省理工Sloan商学院Sol大中华区合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴、人社部高级企业培训师主审专家。持有剑桥大学、英国伦敦皇家行业协会、国际职业培训师协会、国际执业资质鉴定协会、美国培训与发展协会、美国认证协会等国际培训专家、人力资源管理专家导师文凭及鉴审官资质。

于彩凤
国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资;中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事;兼任多家企业顾问;曾任大学教授、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等。长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。曾编审劳动部职业资格认证教程《企业行政师》,主编《企业人力资源管理师应试宝典》,发表专业论文等50余篇,并参与撰写人力资源管理教材和辅导资料多部。丰富精彩案例教学多年来深受学员好评。

陈 老 师

国家认证高级企业培训师

 广东省管理咨询行业协会理事

 深圳市管理咨询行业协会 培训部主任、会员部主任

 深圳市技术监督局职业技能训练中心特聘讲师

 深圳职业技术学院特聘讲师

 国际工商管理研究院高级培训师、顾问师

 深圳杰人企业管理顾问有限公司高级讲师

 百纳企业管理咨询有限公司签约讲师

 广州号角企业管理顾问有限公司签约讲师

 广州奥大咨询有限公司签约讲师

 华流(北京)品牌管理中心培训顾问

徐成响
北京财经管理高级培训中心常务副主任,国家劳动与社会保障部企业人力资源管理人员国家职业资格认证专家委员会委员,劳动法专家。资深人力资本培训和发展/企业教练技术实战专家,中国首批教练式管理倡导者,中国众多企业大学、企业学院项目策划人、企业培训和领导力发展体系策划人。

禹林娜老师
近10年人力资源行业从业经验,曾为上百家大中型企业提供招聘项目咨询和培训服务;专注于企业校园招聘甄选、高学历人才素质测评、企业中层管理干部甄选、企业人才盘点、胜任素质模型建立等人才素质评定项目。曾协助企业完成过上百场的现场面试与人才甄选指导,为实现企业精准人岗匹配奠定良好基础的同时,积累了丰富的行业实战经验。对金融、IT、房地产、加工制造、集团化企业人力资源管理与规划有深入的研究,总结出了一套实用性强、易理解好吸收、便于应用的课程,形成了寓教于乐、寓教于学的教学风格,得到了众多知名企业的认可及好评,授课人次超过3000人,课程满意度95%以上。

何 江
北京师范大学文学学士,首都经贸大学人力资源管理研究生
宏途锦教育机构高级专职培训讲师
国家高级人力资源管理师
中国企业培训师联合会秘书长,
北京职工教育协会培训师专业委员会副主任
国家人力资源管理师资格考试培训讲师
海淀大讲堂、二商大讲堂、同仁堂大讲堂特约讲师
北京大学继续教育学院MBA班客座教授。
被《人力资本管理》评为“11-12年中国较佳人力资源经理人”称号。在《北京晚报》、《北京青年报》、千龙新闻网、 《中国物业管理杂志》、《城市开发》、《人力资源》、《HR经理人》、《培训与开发》等发表多篇专业文章和文学作品

刘铁忠
宏途锦教育机构高级专职培训讲讲师
北京理工大学管理学博士
北京理工大学管理与经济学院副教授
北京理工大学管理与经济学院硕士生导师
北京理工大学危机管理研究中心副主任
全国标准化技术委员会(SAC/TC310)委员
香港百仕达控股有限公司高级研究员
主要研究领域:
危机管理、企业文化、人力资源管理。

李晓宁
从事市场营销、管理学原理、人力资源等课程教学20年。长期从事企业培训工作,为企业经营策划经营管理方案。
毕业于北京商学院,经济学教授。中华培训资讯网、北京宏途锦咨询有限公司专职培训师,新华信、北京经济科技大学长期签约讲师,北京民族大学、人文大学、北京燕京华侨大学客座教授。长期从事企业培训工作,为企业经营策划经营管理方案。多次被理工大学红大教学部、北京红旗大学评为优秀教师获得教学优秀奖。擅长互动式教学,启发学员独立思考,课堂气氛活跃,深受学员欢迎。
在国家级刊物上发表《国有企业应有所为应有所不为》《商业企业员工报酬形式研究与走势》《试论满意决策》《国有企业产品结构与调整》专著《现代企业管理学原理新编》《现代企业管理与技术》《人力资源管理学原理与实务》等多篇著作。

王全一
在中国管理界和咨询行业享有很高威望,擅长企业发展战略、人力资源管理、营销管理、运营管理等多方面的咨询,特别是在人力资源管理方面有很多深入的、具有前沿性的研究和实践经验,对于企业管理的全面咨询与培训都具有较高的水平,身体力行地下基层学员和企业送去全面、专业而有效的指导。
精通人力资源管理、职业指导师、经济师职称考试的权威辅导等培训。从事过咨询和培训的行业有:电信业、房地产业、汽车工业、物业管理、政府文化行业、政府发展城市战略等;从事过的培训课程开发有:企业行政师、营销师、培训师及管理人员、职业指导师等;从事过的管理开发项目有:银行系统胜任特征模型、农产品生产企业绩效一体化、自来水公司工作评价等;从事过的社会指导有:高校就业指导工作示范、劳务服务企业指导、社保所工作指导等。

康士勇
1、社会兼职:国家劳动和社会保障部工资研究所客座研究员;全国人力资源管理专业技术资格考试聘任专家;北京市劳动管理人员岗位培训专家组专家;北京市人力资源管理高级经济师评审专家库专家;北京市劳动学会理事。
2、主要著述:《薪酬设计与薪酬管理》(精品教材,中国劳动社会保障出版社,2005)《工资理论与工资管理》(第二版,中国劳动社会保障出版社,2006)《社会保障管理实务》(高等教育教材,中国劳动社会保障出版社第二版2003)《中国社会保障现行法规选编》《北京市社会保险现行法规选编》《中创国业薪酬设计咨询实务系列丛书》(2006)。
3、市场服务:1999年至今,先后主持设计了50多家企事业单位的收入分配方案。2001年3月至今,先后主持举办了现代企业收入分配制度与新一轮工资改革方案设计培训班85期,并应邀与海南、浙江、黑龙江、新疆自治区、新疆生产建设兵团、南通市、航天一院、航天五院等劳动保障或人力资源部门合作举办多期。。

林古平
具有九年培训以及管理顾问的经验,1998年服务于中研国际 2000年服务于北京体验管理大学
  2004年服务于北京英标人力资源管理公司。现在为北京万雍企业管理顾问有限公司的副总,首席培训师。在与香港、台湾知名咨询公司多年合作中积累了丰富的市场行销、零售管理、员工激励与潜能开发等方面的管理与实战经验。
擅长的内训课程-TTT课程,沟通课程,电话销售,辅导技巧提升店铺运营,导购管理1998年开始,为MOTOROLA,ABB,ASIMCO, GE(中国)公司,INTEL,IBM,辉瑞制药,远大集团,万通地产,中石油,北大EMBA,中国经营报,SOHU(搜狐)等知名大企业作过上千人次的“个人激励与团队建设”的专项培训。是多个国内外知名企业的指定培训师。
主要客户包括:马克西姆亚洲有限公司、双安商场、江苏丝绸进出口集团公司、北京顺美,滕氏企业,庄吉集团,美国美特斯•邦威集团等。杜邦(中国)、GE(中国)、MOTOROLA、SONY、IBM、中国人寿、新华人寿、联想集团、神话数码、北京商业银行等客户。

双美玲
曾负责门头沟区政府“目标管理”项目;负责财政局、工业局、环保局、司法局、统计局、文委项目的培训、咨询、落实;党校人力资源本科07、08、09、10级人力资源专业授课主讲老师;世纪金工职工培训,科通干部管理知识、9000认证、合同法、劳动法等培训。
主讲课程:《企业班组长》《中层干部管理能力》《中层管理人员执行力》《企业精细化管理》《岗位危机意识与竞争》《服务—企业的灵魂》《转变服务观念、提升服务水平》《大学生入职培训》等。

白玲
专注于精准识人技术的研究和实践,吸取东方智慧构建体系,融合西方科学研发技术,创建了基于人才和组织变化以及互动前提下的人才评估体系,并自创了非常实用的测评技术和方法。
  自1998年以来,为百余家国内外知名企业提供培训、咨询服务,并为个人提供一对一职业规划咨询服务。荣获2007年中国十佳培训师和2009年全国百强管理培训师,是北大光华管理学院特聘MBA面试官和职业规划顾问,在中央电视台、北京电视台、东方卫视等著名电视台的节目中担任专业嘉宾。

高 强
曾就职于央视和深圳文化产权交易所,现任香港亚太**卫视传媒集团执行总裁。成功策划和运营央视创业栏目《赢在中国》,创造央视财经频道收视神话。担任中宣部、央视共同制作的大型电视专题片《国情备忘录》总撰稿,获得中宣部、中组部一致好评。
所著畅销书十余种,其中《马道成功:创业教父马云的经营哲学》、《谁绑架了我们的生活》、《中国之谜》、《货币变局——下一秒,谁将改变世界》、《国富了!幸福呢》均取得了不俗的销量。陆续担任中央电视台特聘讲师、品牌中国联盟专职顾问、北京奥运会管理委会特聘专家、中国城市研究院特聘顾问、北京市朝阳区政府决策顾问。

孙立茹
资深劳动法管理专家.北京劳动管理学院教授,25年教学,培训及咨询经验.长期从事劳动法,劳动关系的研究及教学.兼任多家央企劳动顾问专家,为多家公司设计劳动关系管理方案,具有丰富的培训及劳动关系管理实操经验。

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宏途锦2015年中华讲堂

2015年中华讲堂公开课程

日期

星期

课程主题

讲师简介

课程受众

费 用

1月16日

周五

人力资源实务

《构建有效面试》

禹老师:百度人才全国运营总监;人力资源专家;原智联招聘大客户部总监;中国人力资源发展研究会理事;国家高级人力资源管理师特约讲师;中央电视台中国英语风采大赛素质测评师;瑞丽杂志就业指导专家;广东卫视天生我才栏目组职场专家;健康之友职场专家;广州日报求职新趋势专家;百度知道人力资源专家

人力资源经理、招聘负责人、部门招聘面试官、校园招聘面试官

980元/人

4月17日

周五

企业培训实务

《培训师的有效记忆》

李老师:国际培训导师、培训学者,著有《培训革命—来自未来的培训思潮》。FISTE国际培训专家项目首席培训官、麻省理工Sloan商学院Sol中国大陆合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴。持有剑桥大学、英国皇家行业协会、美国培训与发展协会、国际执业资质鉴定协会、国际职业培训师协会、美国认证协会等十余项全球**国际培训师、导师文凭及鉴审官资质。

企业高管、人力资源总监培训经理、主管;培训中心教师及管理人员;成人院校、职业院校领导及教师;专兼职从事培训工作的人员

680元/人

5月29日

周五

劳动关系实务

《养老保险管理》

伊老师:劳动法专家;人保部高级人力资源管理师劳动关系主讲专家;资深公务员考试研究与培训专家,副教授。著有《行政指导研究》《公务员学习力》等教材。擅长对法律常识的讲解。授课通俗易懂,亲和力强。深受广大学员的好评。

人力资源总监、经理、主管及负责劳动合同的专职人员

680元/人

6月19日

周五

人力资源实务

《薪酬优化设计》

莫老师:高级职业培训师(自03年起,涉及企业战略管理咨询及培训、企业人力资源战略管理、企业商学院体系建设、国家人力资源高师、培训师资格取证培训等)、美国管理协会中国分公司(AMA)特约讲师、景逸嘉华管理顾问公司首席培训师、中央电视台电视编导、中国文联特约记者(编辑)等

人力资源总监、经理及各部门负责人

680元/人

7月17日

周五

劳动关系实务

《劳动合同管理》

伊老师:劳动法专家;人保部高级人力资源管理师劳动关系主讲专家;资深公务员考试研究与培训专家,副教授。著有《行政指导研究》《公务员学习力》等教材。擅长对法律常识的讲解。授课通俗易懂,亲和力强。深受广大学员的好评。

人力资源总监、经理、主管及负责劳动合同的专职人员

680元/人

10月29日

周五

企业培训实务

《培训新纪元》

李老师:国际培训导师、培训学者,著有《培训革命—来自未来的培训思潮》。FISTE国际培训专家项目首席培训官、麻省理工Sloan商学院Sol中国大陆合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴。持有剑桥大学、英国皇家行业协会、美国培训与发展协会、国际执业资质鉴定协会、国际职业培训师协会、美国认证协会等十余项全球**国际培训师、导师文凭及鉴审官资质。

企业高管、人力资源总监培训经理、主管;培训中心教师及管理人员;成人院校、职业院校领导及教师;专兼职从事培训工作的人员

680元/人

11月13日

周五

劳动关系实务

《劳动争议仲裁》

伊老师:劳动法专家;人保部高级人力资源管理师劳动关系主讲专家;资深公务员考试研究与培训专家,副教授。著有《行政指导研究》《公务员学习力》等教材。擅长对法律常识的讲解。授课通俗易懂,亲和力强。深受广大学员的好评。

人力资源总监、经理、主管及负责劳动合同的专职人员

680元/人

12月11日

周五

人力资源实务

《绩效考核设计》

莫老师:高级职业培训师(自03年起,涉及企业战略管理咨询及培训、企业人力资源战略管理、企业商学院体系建设、国家人力资源高师、培训师资格取证培训等)、美国管理协会中国分公司(AMA)特约讲师、景逸嘉华管理顾问公司首席培训师、中央电视台电视编导、中国文联特约记者(编辑)等

人力资源总监、经理、薪酬绩效主管及其他各部门负责人

680元/人

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  • 张****说:老师服务态度很好,课件学习的还不错,整体都比较满意。
    报名课程:人力资源管理师 | 时间:2017年3月31日 | 电话:1510109**** | 学员在线评价
  • 左****说:学校服务很好,老师态度很亲切,希望老师讲课内容有带动感,自己觉得有时候有些枯燥。
    报名课程:人力资源管理师 | 时间:2017年3月31日 | 电话:1513171**** | 学员在线评价
  • 史****说:朋友在这学的,觉得不错,就来了,老师态度和师资都可以,但是硬件不好,环境也不好,
    报名课程:行政管理师 | 时间:2016年8月18日 | 电话:1312106**** | 学员在线评价
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