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课程简介： 高级课程研修班招生简章【学校概况】位于河南省郑州市，地处中华腹地，九州通衢，北邻黄河，西依嵩山，是省属公办全日制普通高等学校，河南省重点支持建设的骨干特色高校之一，河南省博士学位授予重点立项建设单位。学校建校于1948年。现有文北校区、文南校区和郑东校区3个校区，占地面积2000多亩，总建筑面积110万余平方米。学校建有各类教学实验室，图书馆纸质藏书270多万册，电子文献700多万册。教学、科研、体育场等基础设施齐全。校园四季环境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人，是郑州市花园式单位，是读书治学的理想园地。学校以经济学、管理学、法学为主干，兼有文学、理学、工学、艺术学、哲学等门类。学校自1993年开始招收硕士研究生，有理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、法学、哲学、地理学、马克思 主义理论、计算机科学与技术、城乡规划学11个硕士学位授权一级，另有金融、应用统计、税务、国际商务、资产评估、法律、农业、工商管理、公共管理、会计、审计、新闻与传播、社会工作、工程管理14个硕士专业学位授权类别。“经济管理与现代服务业群”入选河南省优势特色建设工程。有理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、哲学、法学、地理学、马克思主义理论、城乡规划学10个省级重点一级。 【招生专业】工商管理（可申请管理学硕士学位）1.会计学2.企业管理3.人力资源管理4.电子商务5.物流管理6.工程管理应用经济学（可申请经济学硕士学位）1.经济学2.金融学3.经济社会统计与大数据分析4.产业经济学5.国际贸易学6.世界经济【报名条件及报名材料】一、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，身体健康的在职人员。二、具有大学本科或大专以上学历的优秀在职人员。三、申请硕士学位者在申请硕士学位时必须具有学士学位，并获得学士学位后工作满三年(含三年)。四、报名材料：身份证正反面复印件一份、最高学历和学位证复印件各一份，个人简历一份（从高中填起），本人二寸近期免冠蓝底照片三张。注意事项：提交学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都应真实有效，若因证书不真实造成的后果，责任由本人承担。【培养方式】一、课程研修班学习时间原则上为两年，修完为止。二、课程采用线上与线下教学相结合的方式进行，以线上教学为主。三、修完全部开设课程后准予结业。【收费标准及*规定】一、报名费、资料费1000元/生；研修班课程费14000元/生 ；学员在入学时一次性交清。二、研修班开课一个月内,学员因故不能坚持进修时,可以选择退学*,除报名费、资料费1000元外其他学费均可退还;开课一个月后,学员因故不能坚持进修的,视作自动放弃学习,所缴纳费用均不再退还。三、申请硕士学位论文指导费：9500 元/生(符合申请硕士学位条件时缴纳,实际缴纳金额按照学校当年规定据实缴纳)。【申请硕士学位条件】一、修完课程研修班全部课程并获得结业证书。二、申请人必须是已获学士学位并工作满三年以上,或已获硕士、博士学位。三、通过同等学力人员申请硕士学位外国语水平和综合水平全国统一考试。四、通过学校组织的硕士论文答辩。注意事项：自第一次参加同等学力人员申请硕士学位外国语水平和综合水平全国统一考试起，申请人应在五 年内(资审通过之日起算) 通过国家统考。
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课程简介：提前面试全真模拟演练：MBA面试考察要点解析MBA面试策略指导压力面试应对策略差异化面试指导，覆盖真实面试问题高达90%整个面试辅导将基于你所申请院校的提面规则和面试风格个性化定制教你如何进行突出个人优势的自我介绍，如何引导面试官问出你想回答的问题，把面试主导权掌控做你的手里，怎样回应面试官的刁难，如何应对突发状况等。面试实操技巧从前期简历的亮点挖掘、到申请论述题的答题方法，再到面试过程中的自我介绍、随机提问，最后再到组面中如何展示自己，进行全方位进行指导。1、管理思维提升课：这是我们的辅助类课程，包括MBA申请材料撰写要点，面试抽题解析，学校商业案例解析，企业经营管理要点等内容。许多考生的申请失败源于对MBA考核模式、管理思维、创新思维的不了解。所以我们开设的这类课是为了提升管理分析能力和面试基础素养，保持和面试官同频。2、个人面试问题梳理。针对不同学校不同风格的提前面试，辅导老师会基于学员的行业背景和工作内容，差异化面试定位，并告知学员对应院校可能会哪些问题，并做总体解析，告知学员提前面试的要求和面试技巧。 3、四轮全真模拟面试。模拟面试会根据学员报考学校进行专项辅导，包括基本能力确认+真实性考察环节，压力面试和抽题考察，细节和时政面试，热点及行业问题指导，薄弱环节面试等。每次会有两名毕业于清北人的MBA校友对学员进行4轮模拟面试，四次都是不同导师，多维深度全面提升，确保学员适应不同老师的面试风格和思路。4、权威导师复盘总结每次面试模拟结束后，面试老师会当场全方位复盘，解析面试过程中出现的问题，针对性解决并给出更佳解决方案，针对面试中的不足进行有针对性的提升和训练。
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