北京理工

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环境:5 师资:5 服务:5 效果:5

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资    质:北京理工国际教育

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人力资源管理二级

符合报考条件,参加人力资源管理培训的学员

课程费用:
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班       制:
小班
班       型:
白天班,周六周日
课       时:
电话咨询
授课校区:

北京总校

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课程详情

企业人力资源管理师

招生简章(2018年5月考期)

各行业系统、企事业单位、人力资源从业者:

21世纪 “核心竞争力”的源泉——人力资源管理。人力资源(HR)是企业中具有诱惑力的职位,人力资源管理是所有管理工作中 富有创意的管理,掌握企业人事大权,通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力 集中的管理层,掌握着企业的人事调配权,为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在快速、持续升温,人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

适合人群

1、各企业负责人力资源、培训、人事管理以及企业管理保证的总经理、副总经理,总监、副总监,人事经理、副经理等 、、、、、、

2、各企业培训中心(处、部)主任,人力资源培训管理负责人,人力资源管理专员;

3、具有2-3年行政工作经历或从事人力工作经历;

4、个人具备以上条件,有一定的语言表达能力,打算转行从事人力资源师职业者。

关于证书

这是一张人力资源从业者必备的证书,它是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据,由国家人力资源和社会保障部颁发,不需年审,终身有效。

理工国际优势 — 我们一直被模仿,却从未被超越!

课程体系—— 具考试通关与实操能力的完美课程组合。

优质教学服务——理工国际对教学服务的苛刻考核,只为给学员提供 贴心的关怀。

通关模式——学习可以很开心,胜任工作与无忧取证,99%以上一次取证率。

班级管理——高昂的学习热情,丰富多彩的班级活动,源自独创的班级管理制度。

师资阵容——现场试听报名率95%以上是理工国际师资水平的 有力见证。

人力资源管理师报考条件(满足其一即可)

人力三级:

1、满20周岁以上

2、连续从事本职业工作6年以上

3、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力二级:

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上

2、连续从事本职业工作13年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

5、满29岁以上

人力一级:

1、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

2、连续从事本职业工作19年以上

3、满35岁以上

校区

学员评价

  • 李**

    2017/09/20 报名课程:心理咨询师

    环境5师资5服务5效果5

    目前已经上了一段时间课程了,真是挺好的,老师是真的在认真讲上课,环境挺好的。

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