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北京远大国际教育

人力资源师介绍

  • 人力资源师资格证,远大帮你一次就拿到
  • 名师小班授课,2011年通过率99%,免费试听
  • 理论+案例,一次性收费,无任何附加费用
400-029****7806
(最近14人咨询)
校区:总部(东城区)   
课程简介

  人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一,对企业发挥着越来越重要的作用。近日,据北京仁达方略管理咨询公司推出的一份“中国房地产行业人力资源管理现状调查研究报告”显示:80%的公司认为人力资源经理在很大程度上影响着企业的人事政策,90%以上的大型房地产公司认为重视人力资源对公司十分重要。
  但目前国内的企业无论是在战略规划、薪酬管理、还是绩效考核、培训开发等方面,与世界优秀企业之间的差距依然明显。知远不远!随着国内企业现代人力资源管理意识的不断增强,人力资源管理专业技能水平的日益提高,必能使国内企业早日进入人力资本管理时代。这无疑为广大的人力资源从业者——人力资源经理们提出了挑战并创造了广阔的房展空间。
【人力资源管理师证书介绍】
目前,企业人力资源职业资格分为4级。从低到高分别是:人力资源管理员(四级),助理人力资源管理师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。该证书由国家人力资源和社会保障部颁发,全国通用,终身有效,无需年审。
【人力资源管理师培训及收费标准介绍】

课程内容 课时 基础保障班 全能保障班 签约保障班
基础知识和职业道德 08课时
人力资源管理六大模块 48课时
考前复习及习题演练 16课时
总课时  \ 56 72 72
三级课程费用  \ 650元 1150元 2800元
二级课程费用  \ 1150元 1650元 3500元
一级课程费用  \ 3100元 4500元 13800元

报考条件:

三级助理人力资源管理师 二级人力资源管理师 一级高级人力资源管理师
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(1)连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资(2)格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本9职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

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