会计全科问题-咨询行家解决
会计全科培训、财务会计培训
简介: 教龄:20年财务工作经验。教学背景:会计学硕士,注册会计师,20年财务工作经验,5年美国上司公司集团审计部高级经理;5年国有大型企业财务经理,8年会计师事务所审计经理。授课风格:循循善诱、由浅入深、生动幽默、绘声绘色,富有极强的亲和力。
会计全科培训、财务会计培训
简介: 治学严谨,善用启发式教学,内容深入浅出,教学形式灵活多样,教学方式灵活,善用案例式、启发式教学培养学生的逻辑思维能力及创新能力,北京大学金融学硕士、首都经济贸易大学管理学博士、美国斯克兰顿大学访问学者。具有超过十年的HND教学经验,担任经济学、会计学及金融学等多门课程主讲教师、内审员及组长,先后编写《财政预算》、《财务信息管理》等教材并发表多篇核心期刊学术论文。历年来所教课程的外审通过*为。2012年至2017年期间连续6年获得“受学生喜爱的任课教师”称号。
审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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