企业人力资源管理师问题-咨询行家解决
企业人力资源管理师、资格证考试
简介: 高级人力资源管理师硕士研究生,高级人力资源管理师、高级经济师,十几年企业人力资源管理实践,大型上市企业人力资源部经理,山东省青创职业生涯规划公益导师。 从事人力资源管理工作多年,擅长员工职业生涯规划与发展、人才建设、组织与战略、绩效管理、培训体系设计与管理、非人力资源管理者的人力资源管理、员工素养等方面。"
企业人力资源管理师、资格证考试
简介: 中级企业培训师、拥有近三十年的人力资源管理和培训管理及授课经验。先后在长安戴斯大饭店、国家会议中心、梅地亚中心等企业担任培训部经理职务;
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课程简介:人力资源管理师培训人力资源管理,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持*佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。人力资源管理是实践性很强的职业,书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平,因此其职业资格认证需要实行考核和培训相结合的方式进行,在培训过程中进行鉴定。授课内容:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、法律常识、工作要求等人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理与协调。适合人群:有意从事人历资源管理工作的人员结业水平:具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题学期:2个月学费:7800元 特价科目结业证书:中华人民共和国职业资格证书—人历资源(一级)考试时间、形式:1、参加全国统考,一年2次2、每年5月和11月考试(全国统考)3、每年的3月和9月报考报考资料:1、身份证复印件2份2、学历证书复印件2份3、1寸蓝底彩色照片2张、2寸蓝底彩色照片2张4、工作经历证明1份报名条件:1、中专学历 19年工作经验2、学士学位(含同等学历) 9年工作经验3、硕士学位(含同等学历) 6年工作经验4、取得人力资源管理师证书 3年工作经验培训优势:1、由全国著名人历资管理专家、劳动部人历资管理认证培训权威讲师主讲2、高通过*3、考试不通过下期免费重修
获取价格一般建议在当地公安机关或者当地的职业技能鉴定中心进行报名。具体步骤如下: 1. 准备材料:身份证、学历证明、近期免冠照片等。 2. 在当地公安机关或职业技能鉴定中心进行现场报名,填写相关表格并缴纳费用。 3. 参加培训课程:报名成功后,需要参加由培训机构提供的保安业务培训课程,提高对保安行业的认识和技能水平。 4. 参加考试:在完成培训后,可以参加由当地公安机关或职业技能鉴定中心组织的保安证考试。
金融科技师需要具备以下能力: 金融科技研发能力:金融科技师需要掌握金融科技相关的技术,如人工智能、大数据分析、区块链等,并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力:金融科技师需要具备数据分析和处理的能力,能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘,从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力:金融科技师需要具备产品设计的能力,能够根据市场需求和客户体验,设计出符合客户需求的金融产品和服务,并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力:金融科技师需要具备项目管理的能力,能够组织和协调团队成员,对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制,确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力:金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利推进和交付。
一般来说,特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时,6门基础课程+1门应用课程,学习周期3~6个月,学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训,时间可能在数天到数周之间。
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