推动人才评价与培养体系的变革
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帮助学生提高国际胜任力的“深层认知”与“核心能力”,切实提升国际化工作情境中的实际能力。具体包括以下三个方面:
提升国际胜任力认知水平
拓展全球视野,深刻把握世界各主要文明的政治、经济、文化、宗教等历史脉络和现实背景;深入了解国际组织、跨国公司等组织架构及运行机制;深度学习国际组织、跨国企业等组织机构的相关规则。
培养积极的国际交流态度
树立尊重文化多样性的意识,提升对复杂文化情境的理解,提升跨文化社交能力,培养国际交流中的沟通合作能力。
提升从事国际实务工作的行动能力
增强学员对国际问题的思考、分析、辨别与创造性地解决问题的能力。有针对性地培养学员的国际跨文化领导力,提升其参与国际对话与谈判的能力,增强其国际发展项目的设计与管理能力等。
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环境:4.0师资:4.0服务:4.0效果:4.0
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单位名称:北京集思互联教育科技有限公司
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所属城市:北京
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